LOS CONFLICTOS EN LA EMPRESA
Cuando los equipos reaccionan negativamente, no tienes un problema de personas. Tienes un problema de discurso. Caso Real: Se ofrecen 18 plazas para una actividad interna de la empresa.Al día siguiente, 35 personas intentando entrar a la actividad. Lo previsible: Lo interesante no fue el conflicto.Fue la reacción del sistema humano. Personas que normalmente no […]
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